株式会社OIKAZEは静岡県の採用プロデュース集団です。少人数制の採用イベント「就活ランチ」「就活グルメ」、採用特化型のSNS運用代行、インターン設計まで、学生と企業が飾らずに出会える場をつくります。https://oikaze35.com/https://oikaze35.com/column/shizuoka-shinsotsu-saiyo-chusho-boshudan-keisei/https://oikaze35.com/column/shizuoka-shinsotsu-saiyo-chusho-boshudan-keisei/静岡の中小企業が新卒採用の母集団形成を進めるには、何から手をつければよいのか。採用充足率や地元就職の調査データをもとに、会いたい学生の決め方から接点の選び方、効果の測り方までを手順で解説します。Thu, 22 Oct 2026 00:00:00 GMThttps://oikaze35.com/blog/hp-renewal/https://oikaze35.com/blog/hp-renewal/株式会社OIKAZEのコーポレートサイトをリニューアルしました。事業内容・実績・コラム・採用情報をまとめて掲載しています。Wed, 21 Oct 2026 00:00:00 GMThttps://oikaze35.com/column/shizuoka-shinsotsu-saiyo-naitei-jitai/https://oikaze35.com/column/shizuoka-shinsotsu-saiyo-naitei-jitai/内定辞退率が6割を超える今、静岡の中小企業が辞退を減らすには何をすべきか。選考に入る前の「出会い方」を変える3つの方法を、採用イベントを運営する立場から解説します。Wed, 14 Oct 2026 00:00:00 GMThttps://oikaze35.com/blog/shukatsu-lunch-6/https://oikaze35.com/blog/shukatsu-lunch-6/2026年10月24日（土）、学生と採用担当者がランチを囲んで本音で話せる少人数制イベント「就活ランチ in 静岡」第6回を開催します。私服・履歴書不要・参加無料です。Sat, 10 Oct 2026 00:00:00 GMThttps://oikaze35.com/column/saiyo-sns-hajimekata/https://oikaze35.com/column/saiyo-sns-hajimekata/採用目的でInstagramを始める企業向けに、アカウント設計から投稿テーマ、続けるための体制づくりまでを5つのステップで解説します。採用SNS運用代行を行うOIKAZEの実務から。Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMThttps://oikaze35.com/column/1day-intern-sekkei/https://oikaze35.com/column/1day-intern-sekkei/1DAYインターンを企画する企業向けに、お題の決め方、当日の進行、社員の関わり方、フィードバックまでの4つのポイントを解説します。参加学生の満足度を高め、本選考につなげる設計とは。Wed, 30 Sep 2026 00:00:00 GMT