静岡県内の企業様｜自社の本当の課題をお題にした1DAYインターンの設計・運営

課題

静岡県内の企業様は、新卒採用で「自社の仕事の面白さを、学生に体験として伝えたい」というご要望をお持ちでした。

取り組み

キックオフから約3ヶ月をかけ、1DAYインターンを設計しました。

• お題は、会社が実際に向き合っている課題に設定
• 社員の方にもワークに入っていただき、学生と同じ目線で議論
• 集客は広告を使わず、紹介と就活ランチ公式LINEで実施
• 終了後は参加学生の声を整理し、報告書としてお渡し

当日のようす

当日は11:00〜16:00の一日プログラムで開催しました。会社が実際に向き合っている事業のテーマに、学生と社員が同じテーブルで取り組みました。

結果

社員の方と深く話せる一日となり、学生からは仕事の具体的なイメージが持てたという声が寄せられました。終了後は参加学生の声を整理し、実施報告書としてお渡ししています。

このプロジェクトで大切にしたこと

• 学生に「会社説明」ではなく「仕事そのもの」を体験してもらうこと
• 社員の方が審査員ではなく、チームの一員として関わること
• 広告に頼らず、学生とのつながりから参加者を集めること