静岡県内の食品メーカー様|参加者全員が満足度5.0をつけた1DAYインターン
- クライアント
- 静岡県内の食品メーカー様
- サービス
- インターン設計伴走
- 期間
- 2026年8月実施
- 5.0イベント全体の満足度
- 6/6満足度の全項目で最上位
- 4.8会社の印象(5問の平均)
Scope
- プログラム設計
- お題設計
- 集客(SNS)
- 当日運営
- アンケート設計
- 実施報告
課題
静岡県内の食品メーカー様は、学生に「自社の仕事の面白さ」を体験として伝えたいと考えていました。会社説明だけでは、商品部の仕事のおもしろさや、社員の人柄が伝わりにくいことが課題でした。
取り組み
商品部のふだんの仕事を1日でなぞるプログラムを設計しました。
- 自社商品を実際につくる体験から始め、仕事の手触りを知ってもらう
- 社員と同じテーブルでランチをとり、選考とは関係のない時間をつくる
- 新商品の企画ワークには社員もチームに入り、発表のあとは社員が一人ひとりに言葉を返す
- 集客はSNSを中心に行い、申し込みはフォーム1つで完了する導線に
結果
参加学生は全員が、イベント全体の満足度に最高評価(5.0)をつけました。企画・会場・楽しさ・学び・特典・対応の6項目すべてで最上位、会社の印象も5つの質問の平均で4.8でした。
参加者全員が「社員のフィードバック」をよかった点に挙げています。「やって終わり」ではなく、自分の企画に社員が本気で言葉を返す。この行き来が最も効いたと考えています。
一方で「事業の内容がわかりやすかった」は唯一4点台でした。次回は会社紹介を図解にし、当日に次のステップを選べる導線を組み込む予定です。
※アンケートの割合は参考値として、記述回答を中心にまとめています。
Process
進め方
- 01OPENING
受付と会社の話。今日一日の流れと、商品部の仕事を紹介
- 02EXPERIENCE
自社商品を実際につくる体験。手を動かして、仕事の手触りを知る
- 03LUNCH
社員と同じテーブルで試食・ランチ。選考とは関係のない時間
- 04DEVELOP
新商品の企画ワーク。社員もチームに入って議論する
- 05FINAL
発表・質疑のあと、社員から一人ひとりにフィードバック。審査と表彰
- 06FREE
若手社員との雑談。働き方や就活の本音を聞ける時間
Voice
参加者の声
“偉い人などもみな一緒に話してもらい、最後にフィードバックなどももらえたので、とても学びになる回だった。”
参加学生(アンケートより)“プレゼン後に社員の方々からフィードバックが頂けたことで、企業の考え方(社会人の視点)が知れたので良かった。”
参加学生(アンケートより)
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