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インターン

静岡県内の食品メーカー様|参加者全員が満足度5.0をつけた1DAYインターン

クライアント
静岡県内の食品メーカー様
サービス
インターン設計伴走
期間
2026年8月実施
  • 5.0イベント全体の満足度
  • 6/6満足度の全項目で最上位
  • 4.8会社の印象(5問の平均)

Scope

  • プログラム設計
  • お題設計
  • 集客(SNS)
  • 当日運営
  • アンケート設計
  • 実施報告

課題

静岡県内の食品メーカー様は、学生に「自社の仕事の面白さ」を体験として伝えたいと考えていました。会社説明だけでは、商品部の仕事のおもしろさや、社員の人柄が伝わりにくいことが課題でした。

取り組み

商品部のふだんの仕事を1日でなぞるプログラムを設計しました。

  • 自社商品を実際につくる体験から始め、仕事の手触りを知ってもらう
  • 社員と同じテーブルでランチをとり、選考とは関係のない時間をつくる
  • 新商品の企画ワークには社員もチームに入り、発表のあとは社員が一人ひとりに言葉を返す
  • 集客はSNSを中心に行い、申し込みはフォーム1つで完了する導線に

結果

参加学生は全員が、イベント全体の満足度に最高評価(5.0)をつけました。企画・会場・楽しさ・学び・特典・対応の6項目すべてで最上位、会社の印象も5つの質問の平均で4.8でした。

参加者全員が「社員のフィードバック」をよかった点に挙げています。「やって終わり」ではなく、自分の企画に社員が本気で言葉を返す。この行き来が最も効いたと考えています。

一方で「事業の内容がわかりやすかった」は唯一4点台でした。次回は会社紹介を図解にし、当日に次のステップを選べる導線を組み込む予定です。

※アンケートの割合は参考値として、記述回答を中心にまとめています。

Process

進め方

  1. 01
    OPENING

    受付と会社の話。今日一日の流れと、商品部の仕事を紹介

  2. 02
    EXPERIENCE

    自社商品を実際につくる体験。手を動かして、仕事の手触りを知る

  3. 03
    LUNCH

    社員と同じテーブルで試食・ランチ。選考とは関係のない時間

  4. 04
    DEVELOP

    新商品の企画ワーク。社員もチームに入って議論する

  5. 05
    FINAL

    発表・質疑のあと、社員から一人ひとりにフィードバック。審査と表彰

  6. 06
    FREE

    若手社員との雑談。働き方や就活の本音を聞ける時間

Voice

参加者の声

  • “偉い人などもみな一緒に話してもらい、最後にフィードバックなどももらえたので、とても学びになる回だった。”

    参加学生(アンケートより)
  • “プレゼン後に社員の方々からフィードバックが頂けたことで、企業の考え方(社会人の視点)が知れたので良かった。”

    参加学生(アンケートより)

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